Nos DRH à temps partagé peuvent apporter un accompagnement de chaque instant au travers un audit de la structure organisationnelle RH, la proposition et la mise en oeuvre de solutions de maintien dans l'emploi ou la gestion du plan social.

Le recrutement fait partie intégrante des Ressources Humaines et de nos champs de compétences. La proximité que nous entretenons avec nos clients au travers du service de mise disposition de RH à temps partagé, nous permet d'appréhender, de comprendre les besoins et la culture de leur organisation et ainsi d'augmenter les chances de succès de leurs nouvelles embauches.