METIER R.H.
AMELIORER LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (QVT)
« La source des émotions est en nous et non pas dans les évènements qui les provoquent. » Henri Boucher
Programme
Jour 1 :
Etape 1 : Quelques repères sur la qualité de vie au travail
▶ Qualité de vie au travail et bien-être, quelle est la différence ?
▶ Les enjeux de ces démarches
▶ Introduction aux risques psychosociaux (RPS)
▶ Elaborer un plan d’actions
Etape 2 : Les leviers du bien-être au travail
▶ Aspirations
▶ Evolution personnelle
▶ Rapports sociaux
▶ Environnement
Jour 2 :
Etape 1 : Evolution personnelle du collaborateur
▶ Subjectivité de la perception
▶ L’émotion dans le cadre professionnel et la gestion du stress
▶ Assertivité et affirmation de soi
▶ Conciliation vie personnelle et professionnelle
Etape 2 : Boîte à outils du bien-être au travail
▶ Les outils en situation de télétravail
▶ Les outils au sein de l’entreprise
▶ Mesurer le bien-être et la satisfaction des collaborateurs
Méthodes d'apprentissage
-
La formation alterne les apports théoriques et la réflexion personnelle, les échanges avec le groupe, les exercices pratiques et les mises en situation.
Moyens pédagogiques
- Salle de cours équipées
- Accès WIFI
- Supports pédagogiques et techniques papiers et numériques
