METIER R.H.

AMELIORER LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (QVT)

« La source des émotions est en nous et non pas dans les évènements qui les provoquent. » Henri Boucher

Programme

Jour 1 : 

Etape 1 : Quelques repères sur la qualité de vie au travail

Qualité de vie au travail et bien-être, quelle est la différence ?

Les enjeux de ces démarches

Introduction aux risques psychosociaux (RPS)

Elaborer un plan d’actions

Etape 2 : Les leviers du bien-être au travail

Aspirations

Evolution personnelle

Rapports sociaux

Environnement

 

Jour 2 :

Etape 1 : Evolution personnelle du collaborateur

Subjectivité de la perception

L’émotion dans le cadre professionnel et la gestion du stress

Assertivité et affirmation de soi

Conciliation vie personnelle et professionnelle

Etape 2 : Boîte à outils du bien-être au travail

Les outils en situation de télétravail

Les outils au sein de l’entreprise

Mesurer le bien-être et la satisfaction des collaborateurs

 


Méthodes d'apprentissage

    La formation alterne les apports théoriques et la réflexion personnelle, les échanges avec le groupe, les exercices pratiques et les mises en situation.

Moyens pédagogiques

  • Salle de cours équipées
  • Accès WIFI
  • Supports pédagogiques et techniques papiers et numériques

Formons notre partenariat autour d'un café