COACHING DEVELOPPEMENT PERSONNEL

COACHING COLLECTIF

« Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite. » Henri Ford

Développez la cohésion et l'esprit d'une équipe performante.

Programme

Jour 1 : Evaluation de la situation

Réunions individuelles avec chacun des participants : nature de la demande, résultats

attendus, consignes de passation et validation du code déontologique de la méthode

Passation de l’inventaire de personnalité

Jour 2 : Les types de personnalité de chacun

Présentation de l’approche d’accompagnement d’équipe (Tour de table et règles du jeu)

Comprendre la notion de préférence

Présentation des quatre premières dimensions bipolaires du Golden

Découverte des caractéristiques propres à son type de personnalité

Eclaircissement et positionnement

Jour 3 : Caractéristiques du groupe et optimisations

La carte des différents types psychologiques

Les caractéristiques propres à l’équipe

La dynamique des fonctions de l’équipe

Les manifestations de la fonction dominante de l’équipe

Les conséquences possibles de la fonction inférieure pour une équipe

Les facteurs de stress de l’équipe

La résolution de problèmes

Les modalités de changement

Les systèmes de communication de l’équipe

Construction d’un plan d’actions pour et par l’équipe

 

Une 4ème journée de suivi peut être organisée selon les besoins d’accompagnement du

manager.

Méthodes d'apprentissage

  • Un inventaire de personnalité (©GOLDEN), issu des typologies de Jung, pour identifier les motivations, les moteurs et les freins de chacun
  • Mises en situation et jeux de rôles: exercices en sous
  • groupe

Moyens pédagogiques

  • Salles de cours équipées
  • Accès WIFI
  • Supports pédagogiques et techniques papiers et numériques

Formons notre partenariat autour d'un café