COACHING DEVELOPPEMENT PERSONNEL
COACHING COLLECTIF
« Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite. » Henri Ford
Développez la cohésion et l'esprit d'une équipe performante.
Programme
Jour 1 : Evaluation de la situation
▶ Réunions individuelles avec chacun des participants : nature de la demande, résultats
attendus, consignes de passation et validation du code déontologique de la méthode
▶ Passation de l’inventaire de personnalité
Jour 2 : Les types de personnalité de chacun
▶ Présentation de l’approche d’accompagnement d’équipe (Tour de table et règles du jeu)
▶ Comprendre la notion de préférence
▶ Présentation des quatre premières dimensions bipolaires du Golden
▶ Découverte des caractéristiques propres à son type de personnalité
▶ Eclaircissement et positionnement
Jour 3 : Caractéristiques du groupe et optimisations
▶ La carte des différents types psychologiques
▶ Les caractéristiques propres à l’équipe
▶ La dynamique des fonctions de l’équipe
▶ Les manifestations de la fonction dominante de l’équipe
▶ Les conséquences possibles de la fonction inférieure pour une équipe
▶ Les facteurs de stress de l’équipe
▶ La résolution de problèmes
▶ Les modalités de changement
▶ Les systèmes de communication de l’équipe
▶ Construction d’un plan d’actions pour et par l’équipe
Une 4ème journée de suivi peut être organisée selon les besoins d’accompagnement du
manager.
Méthodes d'apprentissage
- Un inventaire de personnalité (©GOLDEN), issu des typologies de Jung, pour identifier les motivations, les moteurs et les freins de chacun
- Mises en situation et jeux de rôles: exercices en sous
- groupe
Moyens pédagogiques
- Salles de cours équipées
- Accès WIFI
- Supports pédagogiques et techniques papiers et numériques