COACHING DEVELOPPEMENT PERSONNEL
UTILISER LA PNL EN ENTREPRISE
« Au lieu d’identifier ce qui ne tourne pas rond, vous pouvez identifier les moyens de vous épanouir. » Richard Bandler (co—fondateur de la PNL)
L’objectif de la PNL est de changer les mauvaises perceptions d’une situation et de les modifier. Cette technique permet d’optimiser les capacités d’une personne et ses ressources personnelles en vue d’atteindre des résultats bien précis. La PNL est désormais utilisée par de nombreux professionnels dans le but d’améliorer des situations complexes. Les dirigeants de société(s), par exemple, utilisent cette technique pour motiver le personnel à atteindre les objectifs de l’entreprise.
Programme
Jour 1 :
Etape 1 : Comprendre les bases de la PNL
▶ Découvrir les présupposés de la PNL
▶ La perception subjective
▶ Les croyances
▶ Comprendre la démarche de « modélisation »
Etape 2 : Définir et atteindre un objectif
▶ Définir un objectif efficacement
▶ Accéder à un état ressource
▶ Définir un plan d’action pour atteindre l’objectif
▶ Se concentrer sur les réussites plutôt que sur les échecs
Jour 2 :
Etape 1 : La base d’une communication saine
▶ Installer un rapport de confiance
▶ La synchronisation
▶ Identifier le langage de l’autre
▶ Compréhension de l’autre par le « DOG »
Etape 2 : Outils de la communication
▶ L’art du questionnement
▶ Le recadrage
▶ Reformulation et écoute active
▶ Donner un feedback constructif
Méthodes d'apprentissage
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La formation alterne les apports théoriques et la réflexion personnelle, les échanges avec le groupe, les exercices pratiques et les mises en situation.
Moyens pédagogiques
- Salles de cours équipées
- Accès WIFI
- Supports pédagogiques et techniques papiers et numériques
