COACHING DEVELOPPEMENT PERSONNEL

UTILISER LA PNL EN ENTREPRISE

« Au lieu d’identifier ce qui ne tourne pas rond, vous pouvez identifier les moyens de vous épanouir. » Richard Bandler (co—fondateur de la PNL)

L’objectif de la PNL est de changer les mauvaises perceptions d’une situation et de les modifier. Cette technique permet d’optimiser les capacités d’une personne et ses ressources personnelles en vue d’atteindre des résultats bien précis. La PNL est désormais utilisée par de nombreux professionnels dans le but d’améliorer des situations complexes. Les dirigeants de société(s), par exemple, utilisent cette technique pour motiver le personnel à atteindre les objectifs de l’entreprise.

Programme

Jour 1 :

Etape 1 : Comprendre les bases de la PNL

Découvrir les présupposés de la PNL

La perception subjective

Les croyances

Comprendre la démarche de « modélisation »

Etape 2 : Définir et atteindre un objectif

Définir un objectif efficacement

Accéder à un état ressource

Définir un plan d’action pour atteindre l’objectif

Se concentrer sur les réussites plutôt que sur les échecs

Jour 2 :

Etape 1 : La base d’une communication saine

Installer un rapport de confiance

La synchronisation

Identifier le langage de l’autre

Compréhension de l’autre par le « DOG »

Etape 2 : Outils de la communication

L’art du questionnement

Le recadrage

Reformulation et écoute active

Donner un feedback constructif

 

Méthodes d'apprentissage

    La formation alterne les apports théoriques et la réflexion personnelle, les échanges avec le groupe, les exercices pratiques et les mises en situation.

Moyens pédagogiques

  • Salles de cours équipées
  • Accès WIFI
  • Supports pédagogiques et techniques papiers et numériques

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