RESSOURCES HUMAINES

LES SPÉCIFICITÉS DE LA GRH AU LUXEMBOURG

Cette formation Ressources Humaines est incontournable pour tous les acteurs de la fonction RH qui souhaitent avoir une vision globale des spécificités propres au Luxembourg.

Ex. : Décideurs et acteurs RH ayant toujours exercés en France/Belgique.

Programme

1- Formation

Le cofinancement de la formation professionnelle continue

2- Salaires

Les éléments de la fiche de salaire

Les primes et avantages en nature

Paramètres sociaux (Salaires min., cotisations sociales, l’AAA)

Seculine, Luxtrust

Les impôts

3- Contrats de travail

CDI/CDD : les obligations

Aides étatiques

Sanctions et procédures disciplinaires (de la réprimande aux différents licenciements)

4- Recrutement

Les partenaires sociaux (Adem, etc.)

Les cabinets de recrutement et les agences intérim

Les forums et salons

Les stages

5– Gestion opérationnelle courante

La maladie (prise en charge, Mutualité et CCSS)

Le reclassement

Les accidents de travail

Les visites médicales

Le travailleur désigné

La délégation du personnel

6- Les congés

Congés extraordinaires

Congés maternité/paternité

Congé parental

7- Autres aspects RH

CNPD - RGPD

Réseau RH

Méthodes d'apprentissage

    La formation alterne les apports théoriques et la réflexion personnelle, des mises en situation et échanges de bonnes pratiques.

Moyens pédagogiques

  • Salles de cours équipées
  • Accès WIFI
  • Supports pédagogiques et techniques papiers et numériques

Formons notre partenariat autour d'un café