RESSOURCES HUMAINES

GESTION DES SALAIRES FRANCAIS

« Un investissement dans la connaissance porte toujours les meilleurs intérêts. » Benjamin Franklin (Ecrivain)

Vous apprendrez la gestion opérationnelle de la paie française.

Programme

1– Le cadre général d’un bulletin de salaire

         Mentions obligatoires et interdites

La structure d’un bulletin de salaire

Les critères contractuels, conventionnels et les accords

2– La composition du salaire brut

         Le salaire de base

Le calcul des heures supplémentaires, le contingent annuel

Les absences non rémunérées

Les absences maladie, IJSS et le principe de subrogation

Les congés payés : règle du 10ème et règle du maintien de salaire

Les avantages en nature

 

3– Les cotisations et réductions de cotisations

         Les cotisations salariales et patronales

Les différentes bases de calcul des cotisations

Le calcul de la CSG et de la CRDS

La réduction générale de cotisations

 

4– Les éléments non soumis à cotisations

Les tickets restaurants

Les frais professionnels

Les frais de transport domicile-lieu de travail

 

5– Le net imposable et le net à payer

La saisie sur salaire

Les acomptes et avances

Le prélèvement à la source

 

Méthodes d'apprentissage

    La formation alterne les apports théoriques et la réflexion personnelle, les échanges avec le groupe et les exercices pratiques.

Moyens pédagogiques

  • Salles de cours équipées
  • Accès WIFI
  • Supports pédagogiques et techniques papiers et numériques

Formons notre partenariat autour d'un café