RESSOURCES HUMAINES
GESTION DES SALAIRES FRANCAIS
« Un investissement dans la connaissance porte toujours les meilleurs intérêts. » Benjamin Franklin (Ecrivain)
Vous apprendrez la gestion opérationnelle de la paie française.
Programme
1– Le cadre général d’un bulletin de salaire
▶ Mentions obligatoires et interdites
▶ La structure d’un bulletin de salaire
▶ Les critères contractuels, conventionnels et les accords
2– La composition du salaire brut
▶ Le salaire de base
▶ Le calcul des heures supplémentaires, le contingent annuel
▶ Les absences non rémunérées
▶ Les absences maladie, IJSS et le principe de subrogation
▶ Les congés payés : règle du 10ème et règle du maintien de salaire
▶ Les avantages en nature
3– Les cotisations et réductions de cotisations
▶ Les cotisations salariales et patronales
▶ Les différentes bases de calcul des cotisations
▶ Le calcul de la CSG et de la CRDS
▶ La réduction générale de cotisations
4– Les éléments non soumis à cotisations
▶ Les tickets restaurants
▶ Les frais professionnels
▶ Les frais de transport domicile-lieu de travail
5– Le net imposable et le net à payer
▶ La saisie sur salaire
▶ Les acomptes et avances
▶ Le prélèvement à la source
Méthodes d'apprentissage
-
La formation alterne les apports théoriques et la réflexion personnelle, les échanges avec le groupe et les exercices pratiques.
Moyens pédagogiques
- Salles de cours équipées
- Accès WIFI
- Supports pédagogiques et techniques papiers et numériques