METIER R.H.
DEVENIR GESTIONNAIRE DE PAIE AU LUXEMBOURG
« Il est rare de trouver un homme qui se livre trois ans l’étude, sans avoir en vue un salaire. » Conficius (Philosophe)
Cette formation reprend l’essentiel du payroll luxembourgeois.
Programme
1– Collecter les instructions salaires
▶ Les absences : congé maternité, parental, maladie, ...
▶ Le changement de temps de travail
▶ L’arrivée ou le départ en cours de mois
▶ Le licenciement
2– Comprendre la composition du salaire brut
▶ La rémunération brute de base
▶ Les heures supplémentaires
▶ Les avantages en nature
▶ La maladie prise en charge par la CNS et à charge de l’employeur
3– Prélever les cotisations sociales
▶ Part salariale
▶ Part patronale
4– Imposer le salaire
▶ La fiche de retenue d’impôt
▶ Les classes d’imposition
▶ Les exemptions fiscales
▶ Les différents barèmes d’imposition
5– Calculer le salaire net
▶ L’assurance dépendance
▶ Les saisies sur salaire
▶ Les déductions nettes
6– Procéder aux déclarations obligatoires
▶ La déclaration mensuelle des rémunérations
▶ La déclaration mensuelle des incapacités de travail
▶ La déclaration d’impôt
Méthodes d'apprentissage
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La formation alterne les apports théoriques et la réflexion personnelle, les exercices pratiques et les mises en situation.
Moyens pédagogiques
- Salles de cours équipées
- Accès WIFI
- Supports pédagogiques et techniques papiers et numériques
