METIER R.H.

DEVENIR GESTIONNAIRE DE PAIE AU LUXEMBOURG

« Il est rare de trouver un homme qui se livre trois ans l’étude, sans avoir en vue un salaire. » Conficius (Philosophe)

Cette formation reprend l’essentiel du payroll luxembourgeois.

Programme

1–  Collecter les instructions salaires

Les absences : congé maternité, parental, maladie, ...

Le changement de temps de travail

L’arrivée ou le départ en cours de mois

Le licenciement

2– Comprendre la composition du salaire brut

La rémunération brute de base

Les heures supplémentaires

Les avantages en nature

La maladie prise en charge par la CNS et à charge de l’employeur

3– Prélever les cotisations sociales

Part salariale

Part patronale

4– Imposer le salaire

La fiche de retenue d’impôt

Les classes d’imposition

Les exemptions fiscales

Les différents barèmes d’imposition

5– Calculer le salaire net

L’assurance dépendance

Les saisies sur salaire

Les déductions nettes

6– Procéder aux déclarations obligatoires

La déclaration mensuelle des rémunérations

La déclaration mensuelle des incapacités de travail

La déclaration d’impôt

 

Méthodes d'apprentissage

    La formation alterne les apports théoriques et la réflexion personnelle, les exercices pratiques et les mises en situation.

Moyens pédagogiques

  • Salles de cours équipées
  • Accès WIFI
  • Supports pédagogiques et techniques papiers et numériques

Formons notre partenariat autour d'un café