MANAGEMENT
LA GESTION DU DÉTACHEMENT
« On voyage pour changer, non de lieu, mais d'idées. » Hippolyte Taine (Philosophe)
Programme
1– Le champs d’application du détachement
▶ Sa définition
▶ L’activité multi-pays
▶ Les possibilités de prestations transnationales
▶ Le cas du détachement vers le Luxembourg
▶ La durée du détachement
2– La législation applicable en matière de droit du travail en cas de détachement
▶ Principes généraux
▶ Le cas de la loi étrangère plus favorable
3– Les démarches administratives liées au détachement
▶ Le contrat de travail
▶ Le formulaire A1
▶ Les organismes frontaliers à contacter
4– Les règles sociales
▶ Les principes
▶ Les références légales
▶ La notion d’activité substantielle
▶ Cas pratiques
▶ Le Covid-19
5– Les règles fiscales
▶ Les principes
▶ Le cas du résident luxembourgeois
▶ Le cas du résident frontalier
▶ Le cas du détachement vers le Luxembourg
▶ Tableau récapitulatif
▶ La déclaration d’impôt belge
▶ La déclaration d’impôt allemande
▶ La déclaration d’impôt française
▶ La déclaration d’impôt hollandaise
Méthodes d'apprentissage
-
La formation alterne les apports théoriques et la réflexion personnelle, les échanges avec le groupe et les exercices ainsi que les cas pratiques.
Moyens pédagogiques
- Salles de cours équipées
- Accès WIFI
- Supports pédagogiques et techniques papiers et numériques
- Définir la notion de salarié détaché
- Identifier les formalités administratives à réaliser
- Être à l’aise avec les spécificités sociales et fiscales
Prochaines sessions
- FR : 27/01/2021
- FR : 08/02/2021
- FR : 22/03/2021
- FR : 12/04/2021
- FR : 17/05/2021
- FR : 14/06/2021
- FR : 19/07/2021
- FR : 02/08/2021
- FR : 02/09/2021
- FR : 11/10/2021
- FR : 08/12/2021
Public
Gestionnaire de paie, Collaborateur RH, toute personne désireuse de comprendre les spécificités liées au détachement
Lieu(x) de formation
RH Lab.
Bâtiment Acropole
2, rue de l’Industrie
L-4823 Rodange
ou lieu de votre choix
