Retour Catalogue Formations- Définir et identifier les sources du conflit
- Appréhendez votre style de gestion de conflits
- Éviter les obstacles majeurs
MANAGEMENT & LEADERSHIP
APPRENDRE À RÉSOUDRE LES CONFLITS
MANAGEMENT & LEADERSHIP
Description
Pour maintenir une bonne qualité de relation et un climat sain.
“Chacun a raison de son propre point de vue, mais il n’est pas impossible que tout le monde ait tort.“
Gandhi
Sessions
DEC. 2025 | 11
Formation
Durée :
1 journée
Tarif HT :
790,00- € HT
TVA 3% :
23,70- €
Tarif TTC :
813,70- € TTC
Repas inclus
Langues :
Lieu de formation :
RH Lab. 9 Zare Ilot Ouest L4384 Ehlerange
Programme
Public
Salarié.e(s) de la fonction RH, délégués du personnel, manager d’équipe ou toute personne désireuse d’améliorer une relation conflictuelle.
Méthodes d'apprentissage
La formation alterne les apports théoriques, la réflexion personnelle, les échanges avec le groupe, des mises en situation et/ou des exercices pratiques.
Moyens pédagogiques
Salles de cours équipées
Accès WIFI
Supports pédagogiques et techniques papiers et numériques
L’utilisation d’un ordinateur portable est recommandée pour la prise de notes et les éventuels exercices
Objectifs
Être apte à agir en cas de conflits et adopter la meilleure solution possible pour régler divers types de problèmes entre deux collaborateurs.
Mettre en place et maintenir un climat sain.
Apprendre à utiliser et maîtriser un outil concret pour la résolution de conflit dans un groupe.
