09 AVR
Interview: La formation post COVID-19 chez RH Lab
#1 - Quels types de formations ou
d’accompagnement recommandez-vous pour les salariés qui subissent fortement les
impacts du télétravail ?
Face à la crise sanitaire majeure que nous traversons, de
très nombreuses entreprises ont recours au télétravail pour maintenir leur
activité. Dans ces conditions exceptionnelles, la mise en place du télétravail
peut être source de risques et générer des atteintes à la santé et à la
sécurité des salariés. Certains points nécessitent une vigilance particulière.
· Le risque d’isolement
· Le risque lié à l’hyper-connexion au
travail
· La gestion de l’autonomie
· L’équilibre entre vie professionnelle et
vie personnelle
· Le suivi de l’activité
· Le rôle des managers de proximité
· Le maintien du collectif
Sans oublier la confusion entre lieu de travail, l'univers
familial et les loisirs, qui risque de compliquer le retour en
entreprise : perte de motivation, perte de sens. C’est là que nous
intervenons avec nos formations personnalisées et adaptées à chacun afin
d’avoir la capacité de gérer soi-même ses émotions et retrouver la satisfaction au travail, le
bien-être, l’autonomie, la motivation, etc…
#2- Quels sont les intérêts et avantages de ce type de
prestations pour les entreprises ?
Prévenir les conséquences organisationnelles, telles que le
turnover, l’intention de départ, les attitudes négatives au travail et la
baisse de performance.
Dans le contexte actuel, nos
formations se font par visioconférence.
Un gain de temps important : la souplesse permise est un vrai plus et permet aux participants d'être réunis sans se
déplacer.
#3 - Quels sont les résultats obtenus dont vous êtes la plus fière ?
Je suis particulièrement fière lorsque mes clients ont réussi
à développer leur niveau d’autonomie, c’est-à-dire avoir la capacité à définir
par eux-mêmes de nouveaux buts, des ressources pour les atteindre, un sens
donné à l’action et une évaluation des conséquences de leurs choix pour eux et
leur environnement.
Ils ont retrouvé le sens de leur
vie et de ce fait la motivation.