26 MAI

Interview: Mais c'est quoi un DRH à temps partagé?

#1-Qu’est-ce qu’un « DRHà temps partagé » ? Quellessont généralement ses missions ? C’est un spécialiste en Ressources Humaines, qui intervient auprès des petites et moyennes entreprises n'ayant pas le besoin ou la capacité p ...

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26 MAI

Interview: Quoi de plus en matière de recrutement?

#1 - Quels types de prestations propose RH Lab. enmatière de recrutement ? Nous proposons un recrutement à la carte.Vous avez en effetla possibilité de nous sous-traiter tout ou une partie de vos recrutements, telque : L’anal ...

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09 AVR

COVID-19 Comment être un leader dans la tempête ?

Le contexte inédit et évolutif combine une incertitude très forte et une hyper complexité qui requièrent des adaptations multiples de notre leadership.En tant que leader, manager ou indépendant, nous sommes sommés d’adapter très rapidement ...

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09 AVR

Interview: La formation post COVID-19 chez RH Lab

#1 - Quels types de formations ou d’accompagnement recommandez-vous pour les salariés qui subissent fortement les impacts du télétravail ?   Face à la crise sanitaire majeure que nous traversons, de très nombreuses e ...

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06 AVR

COVID-19 : Les impacts psychologiques

COVID-19 :Les impacts psychologiques sur vos collaborateurs et comment les accompagnerpendant et après la crise ?Il y a tout juste quelques semaines, on me demandait quelle étaitd’après moi la compétence la plus recherchée chez un ca ...

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10 MARS

REDONNER DU SENS À SA VIE EN 2020 - IKIGAÏ

Trouver son IKIGAÏ est essentiel pour reproduire ce qui a fonctionné et identifier ce qui contribue à notre bien-être au travail. C’est notre raison d’être, ce qui nous fait nous lever le matin.« Et vous aujourd’hui, qu’est-ce qui ...

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14 OCT

RH Lab. labelisé Madeinluxembourg

Remis deux fois par an par la Chambre de Commerce et Chambre des Métiers, le label ' Made in Luxembourg ' édition automne 2019 a été décerné ce lundi 7 octobre,en présence du Ministre des Classes moyennes et du Tourisme Lex Delles. La soirée' ...

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26 AOUT

Déceler les déclencheurs émotionnels permet d’anti

Selon le Forum économique mondial de Davos, l’intelligence émotionnelle fait partie des dix compétences clés pour réussir professionnellement. L’intelligence émotionnelle est la capacité de comprendre, de gérer et d’utiliser ses propr ...

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16 AOUT

Conjuguer productivité et développement

Le Paperjam Club accueille un nouveau membre : RH Lab. Présentation en trois questions.Madame Marlier, pouvez-vous, en quelques mots, résumer l’activité de votre société ?Lauriane Marlier. – «RH Lab. a pour principale mission la mise à dis ...

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16 AOUT

CHIEF HAPPINESS OFFICER : TO BE OR NOT TO BE ?

A travers nos formations, nous ambitionnons de contribuer activement à l’évolution de la plus importante des ressources internes : le capital humain. C’est ainsi que RH Lab. a récemment mis en place une formation inédite, destinée à accro ...

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Let's build our partnership over a cup of coffee