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RH Lab. notre expertise à votre service

RH Lab. est un cabinet de solutions en ressources humaines, présent sur le territoire luxembourgeois, pour répondre aux besoins stratégiques et opérationnels des décideurs et DRH, dans la gestion quotidienne et ponctuelle de leur capital humain.

Nos services

RH À TEMPS PARTAGÉ

Nous sommes l'allié de votre développement.

AUDIT RH PERSONNEL RH À TEMPS PARTAGÉ GESTION DE LA PAIE SECRÉTARIAT SOCIAL SUPPORT HR LINE

FORMATION

Nous sommes vos développeurs de talents.

CATALOGUE FORMATIONS BILAN DE COMPÉTENCES COACHING OUTPLACEMENT SERIOUS GAME
TÉMOIGNAGES

L'avis de nos clients

Antoine MACHADO

05/11/2021

“Après un an de pratique de RH en temps partagé, le résultat est remarquable sur l'organisation et la cohésion du personnel. Assistance d'autant plus importante qu'elle a permis d'intégrer en douceur une part importante de nouveaux collaborateurs, travail remarquable, merci.”

Gerrit SMIT

05/11/2021

“Assistance importante sur des recrutements clefs réalisés avec succès. Un suivi rigoureux de l'intégration et de l'application réglementaire du cadre de travail... Bravo !!!”

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ACTUALITÉS

Nos dernières news et évènements

20/03/2024

Lauriane Marlier: «Le RH partagé est plus fort, mieux formé»

Un même professionnel gérant en simultané un portefeuille de plusieurs entreprises : c’est le principe du RH à temps partagé, un concept parfois encore méconnu au Luxembourg. Explications avec la fondatrice et CEO du cabinet d’externalisation RH Lab, Lauriane Marlier, une pionnière dans ce domaine.

Prochaine formation : Développer sa confiance en soi

Objectifs : Comprendre ses freins, trouver et définir les moyens nécessaires pour les lever. Développer sa confiance en soi et son assertivité. Préparer son évolution et l’amélioration continue de sa confiance en soi.

Prochaine formation : Réintégrer un salarié après une longue absence

Objectifs : Éviter les coûts et les risques d’une mauvaise réintégration des collaborateurs absents. Maîtriser le cadre pour se sentir plus à l’aise dans la relation avec le collaborateur absent. Apprendre à impliquer le collaborateur dans sa reprise et faire appel aux bonnes personnes. Se doter d’outils permettant de gérer efficacement la reconnexion à l’entreprise […]

06/10/2022

Le RPO : Notre nouvelle solution pour recruter efficacement !

Plébiscité outre-manche et dans le pays de l’oncle Sam, le RPO ou « Recruitment Process Outsourcing » est encore relativement récent sur le vieux continent. En tant qu’entreprise, il vous permet de confier, partiellement ou totalement, votre recrutement à une structure spécialisée…

20/03/2024

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06/02/2024

Prochaine formation : Développer sa confiance en soi

Objectifs : Comprendre ses freins, trouver et définir les moyens nécessaires pour les lever. Développer sa confiance en soi et son assertivité. Préparer son évolution et l’amélioration continue de sa confiance en soi.

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