Mise en situation : reconstituer un Bilan et compte de résultats
ÉTAPE 2 : PARCOURIR LES PRINCIPES COMPTABLES
Pourquoi mettre en place des principes – Règles gouvernant la comptabilité
Revue des 9 principes de base comptables
ÉTAPE 3 : COMPRENDRE ET ENREGISTRER LES OPÉRATIONS DE CLÔTURE COMPTABLE
Comprendre un bulletin de rémunération, savoir comment le comptabiliser (Salaire brut, charges sociales, impôts sur salaires)
Comptabilisation des avantages en nature
Comptabilisation des prélèvements sur salaire
Comptabilisation des avances sur salaires
Comptabilisation des avances sur salaires
Comptabilisation des saisies
Comptabilisation des bonus (éventuellement comptabiliser une provision pour bonus)
Comprendre et savoir comptabiliser une facture CCSS
Provision pour congés payés
Indemnités de fin de contrats
Mise en situation : partage d’expériences
ÉTAPE 4 : METTRE EN OEUVRE LES MÉTHODES DE CONTRÔLE DES COMPTES À L'ISSUE DE L'ENREGISTREMENT DES ÉCRITURES COURANTES
Justifier les comptes
Comptabiliser les opérations salariales : Pour maîtriser la comptabilisation des opérations salariales et assurer une gestion rigoureuse des salaires
Public
Toute personne ayant besoin de comptabiliser des opérations salariales d’une société commerciale.
Méthodes d'apprentissage
La formation alterne les apports théoriques, la réflexion personnelle, les échanges avec le groupe, des mises en situation et/ou des exercices pratiques.
Moyens pédagogiques
Salles de cours équipées
Accès WIFI
Supports pédagogiques et techniques papiers et numériques
L’utilisation d’un ordinateur portable est recommandée pour la prise de notes et les éventuels exercices
Objectifs
Comprendre l’organisation comptable au travers des documents principaux (Bilan et compte de résultats).
Parcourir les principes comptables.
Enregistrer les écritures salariales.
Mettre en œuvre les méthodes de contrôle des comptes à l’issue de l’enregistrement des écritures courantes.
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