Le recrutement à la carte est une solution économique qui vous permet de sous-traiter au choix, la ou les parties du processus de sélection interne, les plus chronophages.
Le RPO, autrement dit Recruitment Process Outsourcing consiste à externaliser tout ou partie des processus de recrutement d’une entreprise. Vous bénéficiez ainsi d’un temps dédié et d'outils d'un de nos spécialistes du recrutement pour vous permettre de recruter efficacement dans des délais records.
Une des plus values de notre recrutement consiste en une qualité optimale de prise de référence avant la présentation au client.
Nous vous offrons la possibilité de recourir à ce service exclusif pour valider vos choix de candidat et vous assurez de la véracité des informations reçues.