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CANDIDATURE SPONTANÉE :

Chargé d’affaires Eletcricité – Régulation (H/F/X)

  • CDI
  • Capellen Luxembourg
  • Publié il y a 1 jour
  • RH Lab.
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À propos de nous

Notre client, l'un des leaders au Luxembourg dans le domaine HVAC, recherche pour renforcer ses équipes un(e) Chargé d'affaires Electricité-Régulation (H/F/X).

Mission

  • Vous assurez la réception, la mise en service et la mise au point des installations hydrauliques et aéronautiques

  • Vous réalisez les offres de prix

  • Vous assistez les chefs de projet dans la réalisation des travaux électricité/régulation liés aux chantiers

  • Vous coordonnez et assurez le suivi des projets qui vous sont attitrés.

  • Vous étudiez et concevez les installations (contrôle commande, gestion technique centralisée, équipements alimentations et branchements électriques) liées aux projets HVAC.

  • Vous assurez la rédaction de l’analyse fonctionnelle. 

  • Vous organisez, planifiez et contrôlez le travail des équipes affectées aux travaux.

  • Vous proposez également des améliorations sur le fonctionnement, les performances des installations et l’efficacité de l’organisation.

  • Vous veillez au bon déroulement des opérations de mise en service et rédigez le protocole de réception.

  • Vous assurez la surveillance et le suivi technique ainsi que la formation du personnel. 

  • Vous veillez au bon respect des plans d’assurance qualité, mais aussi des règles de sécurité et d’hygiène.

Profil

  • Vous disposez d'un diplôme d'études supérieures dans le domaine Electricité et/ou Régulation

  • Vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire

  • Vous disposez de connaissances sur les systèmes de régulation SIEMENS, SAUTER, SCHNEIDER, KNX et/ou HONEYWELL

  • Vous maitrisez parfaitement le français. La maitrise de la langue allemande constitue un atout

Conditions et Avantages

  • Prise de fonction immédiate

  • CDI

  • Cadre de travail dynamique et responsabilisant

  • Rémunération selon profil + voiture de fonction

Le parcours du candidat

  • Analyse de votre candidature

  • Pré-entretien téléphonique

  • Entretien dans les locaux de RH Lab.

  • Entretien(s) avec notre Client.

Les candidatures adressées directement au client de RH Lab. nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire. 

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