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CANDIDATURE SPONTANÉE :

GÉRER LES IMPACTS FISCAUX ET SOCIAUX DU TÉLÉTRAVAIL

GESTION OPÉRATIONNELLE DES RH

GÉRER LES IMPACTS FISCAUX ET SOCIAUX DU TÉLÉTRAVAIL

GESTION OPÉRATIONNELLE DES RH
Description

Pour optimiser et maîtriser les avantages.

“Tout télétravail, mérite télé-salaire.”

Sessions

JUIN 2025 | 24

DEC. 2025 | 16

Formation

Durée : 1 journée

Tarif HT : 790,00- € HT

TVA 3% : 23,70- €

Tarif TTC : 813,70- € TTC

Repas inclus

Langue :

Lieu de formation : RH Lab.
Bâtiment Bronimmo
2, Rue de l'Industrie
L-4823 Rodange

(ou lieu de votre choix)

Programme

  • ÉTAPE 1 : DÉFINIR LE TÉLÉTRAVAIL

    • Définir le cadre légal
    • Les droits et devoirs de chacun en matière de fiscalité
    • Aspect fiscal du travail simultané dans plusieurs pays
    • Travail en dehors du Luxembourg , lieu d’imposition
    • Identifier les avantages du télétravail
    • Déterminer ses principaux freins
  • ÉTAPE 2 : FISCALITÉ

    • Computation des jours de tolérance
    • En Résumé
  • ÉTAPE 3 : RÈGLES DE DROIT DU TRAVAIL ATTACHÉES AU TÉLÉTRAVAIL

    • Définition
    • Cadre légal
    • Résumé des droits et devoirs de chacun
  • ÉTAPE 4 : RÈGLES DE DROIT SOCIALE ATTACHÉES AU TÉLÉTRAVAIL

  • ÉTAPE 5 : ASPECTS ORGANISATIONNELS

    • Respect de l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle
    • Préserver l’ergonomie de son poste de télétravailleur
    • Gérer efficacement son temps sur le long terme
  • ÉTAPE 6 : CONNAÎTRE ET SE PRÉMUNIR DES RISQUES

    • Risque d’établissement stable
    • Conséquences du dépassement sur la gestion sociale
    • Conséquences du dépassement sur la gestion fiscale
    • Conseils pratiques
  • ÉTAPE 7 : VIVRE LE TÉLÉTRAVAIL AU QUOTIDIEN

    • Respecter son équilibre vie privée / vie professionnelle
    • Se créer un rituel
    • Préserver l’ergonomie de son poste de travail
    • Gérer son temps sur le long terme
  • Vous avez des questions ?
    Nous avons les réponses.
Programe image

Public

Personnel RH, Gestionnaire de paie, dirigeant, représentant du personnel, et tout autre membre du personnel RH.

Programe image

Méthodes d'apprentissage

La formation alterne les apports théoriques, la réflexion personnelle, les échanges avec le groupe, des mises en situation et/ou des exercices pratiques.

Programe image

Moyens pédagogiques

Salles de cours équipées

Accès WIFI

Supports pédagogiques et techniques papiers et numériques

L’utilisation d’un ordinateur portable est recommandée pour la prise de notes et les éventuels exercices

Objectifs

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Comprendre les particularités fiscales du télétravail.

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Maîtriser et savoir communiquer et gérer les aspects légaux du télétravail.

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Savoir analyser et se prémunir des risques et impacts sociaux et fiscaux du télétravail.

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Accompagner la mise en place et le suivi du télétravail.

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