Gérer le détachement des salariés

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GESTION OPÉRATIONNELLE DES RH

GÉRER LE DÉTACHEMENT DES SALARIÉS

GESTION OPÉRATIONNELLE DES RH

Description

Pour acquérir les compétences sociales et fiscales essentielles.

“On voyage pour changer, non de lieu, mais d’idées.”

Hippolyte Taine (Philosophe, 1828-1893)

Sessions

MARS 2025 | 27

SEPT. 2025 | 14

Formation

Durée : 1 journée

Tarif HT : 790,00- € HT

TVA 3% : 23,70- €

Tarif TTC : 813,70- € TTC

Repas inclus

Langues :

Lieu de formation : RH Lab.
Bâtiment Bronimmo
2, Rue de l'Industrie
L-4823 Rodange

(ou lieu de votre choix)

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Programme

ÉTAPE 1 : LE CHAMPS D’APPLICATION DU DÉTACHEMENT
- Sa définition
- L’activité multi-pays
- Les possibilités de prestations transnationales
- Le cas du détachement vers le Luxembourg
- La durée du détachement
ÉTAPE 2 : LA LÉGISLATION APPLICABLE EN MATIÈRE DE DROIT DU TRAVAIL EN CAS DE DÉTACHEMENT
- Principes généraux
- Le cas de la loi étrangère plus favorable
ÉTAPE 3 : LES DÉMARCHES ADMINISTRATIVES LIÉES AU DÉTACHEMENT
- Le contrat de travail
- Le formulaire A1
- Les organismes frontaliers à contacter

ÉTAPE 4 : LES RÈGLES SOCIALES
- Les principes
- Les références légales
- La notion d’activité substantielle
- Cas pratiques
ÉTAPE 5 : LES RÈGLES FISCALES
- Les principes
- Le cas du résident luxembourgeois
- Le cas du résident frontalier
- Le cas du détachement vers le Luxembourg
- Tableau récapitulatif
- La déclaration d’impôt belge
- La déclaration d’impôt allemande
- La déclaration d’impôt française
- La déclaration d’impôt hollandaise
Vous avez des questions ?
Nous avons les réponses.

Contact

Public

Gestionnaire de paie, Collaborateur RH, toute personne désireuse de comprendre les spécificités liées au détachement.

Méthodes d'apprentissage

La formation alterne les apports théoriques, la réflexion personnelle, les échanges avec le groupe, des mises en situation et/ou des exercices pratiques.