Un bilan individuel des compétences émotionnelles est établi sur base de l’outil de diagnostic EQ-i 2.0® (prévoir environ 20 minutes pour remplir le questionnaire en ligne et 60 minutes pour l’entretien de restitution)
Pour exploiter son intelligence émotionnelle et prévenir efficacement les conflits.
“Nous cherchons toujours à jeter des ponts entre ce qui est et ce qui devrait être ; et par là donnons naissance à un état de contradiction et de conflit où se perdent toutes les énergies. “
Krishnamurti
DEC. 2024 | 10 et 11
Durée : 2 journées
Tarif HT : 2 585,00- € HT
TVA 3% : 77,50- €
Tarif TTC : 2 662,5- € TTC
repas inclus
Langues :
Lieu de formation :
RH Lab.
Bâtiment Bronimmo
2, Rue de l'Industrie
L-4823 Rodange
(ou lieu de votre choix)
Un bilan individuel des compétences émotionnelles est établi sur base de l’outil de diagnostic EQ-i 2.0® (prévoir environ 20 minutes pour remplir le questionnaire en ligne et 60 minutes pour l’entretien de restitution)
Toute personne susceptible d’être confrontée à des situations personnelles et/ou professionnelles tendues.
Toute personne souhaitant développer ses compétences en vue de gérer les conflits et établir des relations harmonieuses.
La formation alterne les apports théoriques, la réflexion personnelle, les échanges avec le groupe, des mises en situation et/ou des exercices pratiques.
Salles de cours équipées
Accès WIFI
Supports pédagogiques et techniques papiers et numériques
L’utilisation d’un ordinateur portable est recommandée pour la prise de notes et les éventuels exercices
Comprendre les mécanismes cognitifs et émotionnels qui entravent la résolution des conflits.
Développer les compétences émotionnelles nécessaires pour gérer les conflits existants et désamorcer rapidement les futurs conflits potentiels.
Prévenir les conflits en instaurant des relations gagnant-gagnant.
RH Lab. propose un éventail de Solutions RH personnalisées, répondant à une offre de services à la carte.
Voir nos formations