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CANDIDATURE SPONTANÉE :

COACHING PROFESSIONNEL GOLDEN®

DÉVELOPPEMENT PERSONNEL

COACHING PROFESSIONNEL GOLDEN®

DÉVELOPPEMENT PERSONNEL
Description

Pour développer son potentiel et améliorer sa mobilité professionnelle.

“Connaître les autres, c’est sagesse. Se connaître soi-même, c’est sagesse supérieure. Imposer sa volonté aux autres, c’est force. Se l’imposer à soi-même, c’est force supérieure.“

Lao-Tseu (Sage chinois, 570-490)

Sessions

2025 | Sur demande

Formation

Durée : 13 heures en entretiens individuel

Tarif HT : Sur demande

TVA 3% :

Tarif TTC :

Langues :

Lieu de formation : RH Lab.
Bâtiment Bronimmo
2, Rue de l'Industrie
L-4823 Rodange

(ou lieu de votre choix)

Programme

  • Séance 1 : ÉVALUATION DE LA SITUATION

    • Préalables : Nature de la demande, résultats attendus Exercice de découverte
    • Passation de l’inventaire de personnalité
  • Séance 2 : LE TYPE DE PERSONNALITÉ

    • Comprendre la notion de préférence
    • Présentation du Golden®
    • Découverte des caractéristiques propres à son type de personnalité
  • Séance 3 : LA DYNAMIQUE DES FONCTIONS

    • Intégrer le chemin de développement de son type
    • Comprendre et analyser ses comportements sous stress
    • Eclaircissement et positionnement
  • Séance 4 : AFFINER LA COMPRÉHENSION DES ON TYPE

    • Concept des traits de personnalité
    • Travail de synthèse et de clarification de son type
  • Séance 5 : LEADERSHIP ET STYLE PROFESSIONNEL

    • Identifier son propre style
    • Comprendre les autres styles
    • Mise en situation autour des thèmes liés à son comportement au sein de l’organisation
  • Séance 6 : PLAN D'ACTION

    • Concept des traits de personnalité
    • Travail de synthèse et de clarification de son type
  • Vous avez des questions ?
    nous avons les réponses.
Programe image

Public

Toute personne désireuse d’approfondir la connaissance de soi, et d’être coachée dans le but de donner un nouvel élan à sa carrière.

Programe image

Méthodes d'apprentissage

Un inventaire de personnalité (Golden®), issu des typologies de Jung, pour identifier les motivations, les moteurs et les freins.

Mises en situation, jeux de rôles et exercices.

Programe image

Moyens pédagogiques

Salles de cours équipées

Accès WIFI

Supports pédagogiques et techniques papiers et numériques

L’utilisation d’un ordinateur portable est recommandée pour la prise de notes et les éventuels exercices

Objectifs

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Comprendre ses modalités de fonctionnement, ses points forts et ses limites.

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Être acteur de sa carrière.

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Intégrer ce qui se joue dans l’intégration avec les autres.

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Déterminer ses objectifs de développement professionnels.

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