Étape 1 : Définir le télétravail Étape 2 : Débuter en télétravail Étape 3 : Vivre le télétravail au quotidien “Trouver cette bonne distance, ni trop près ni trop loin de l’autre, suppose de la confiance : de la confiance dans l’autre mais aussi dans soi-même.” Yves Michaud (Philosophe 1944-1939) Comprendre les bénéfices et contraintes liés au télétravail. Modifier son organisation pour s’adapter au mieux au passage en télétravail. Préserver le lien avec son équipe tout en travaillant à distance. Apprendre à cloisonner sa vie privée de sa vie professionnelle. Service Formation formation@rhlab.lu (+352) 26 50 08 43 (+352) 661 906 904 Objectifs Public Tout membre du personnel RH susceptible de travailler à distance, manager, chef d’entreprise. Contact Durée : 1 journée Tarif : 790 € HT (repas inclus) GÉRER LE TÉLÉTRAVAIL ET LE DROIT À LA DÉCONNEXION Pour trouver le bon compromis de fonctionnement Langue : Format : Sessions 2025 : Dates disponibles sur notre site web www.rhlab.lu Définir le cadre légal Distinguer les droits et devoirs de chacun Identifier les avantages du télétravail Déterminer ses principaux freins Cerner les bénéfices pour les différents acteurs Repérer les outils du télétravailleur Adapter sa gestion du temps, son organisation Sécuriser son manager et son mode de management Respecter son équilibre vie privée / vie professionnelle Se créer un rituel Préserver l’ergonomie de son poste de travail Gérer son temps sur le long terme Étape 4 : Garder le contact avec son manager et ses collègues, le ciment de la cohésion d’équipe Définir le portrait-robot du manager idéal Choisir le mode de communication adapté aux situations Gérer la sécurité des outils informatiques Bâtiment BRONIMMO 2 Rue de l’Industrie L-4823 Rodange ou lieu de votre choix Lieu de formation Méthode d’apprentissage Moyens pédagogiques La formation alterne les apports théoriques, la réflexion personnelle, les échanges avec le groupe, des mises en situation et/ou des exercices pratiques. Salles de cours équipées Accès WIFI Supports pédagogiques et techniques papiers et numériques L'utilisation d'un ordinateur portable est recommandée pour la prise de notes et les éventuels exercices RESSOURCES HUMAINES GESTION OPÉRATIONNELLE DES RH 18 Programme 12
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