Étape 2 : Le contrat de stage bénévole ou volontaire pratique ou non-conventionné Le droit et obligations des parties Le niveau de rémunération applicable Les modalités applicables en matière d’affiliation au CCSS Les règles fiscales applicables Étape 1 : le contrat étudiant (hors vacances scolaires et durant les vacances scolaires) Les droits et obligations des parties (durée, âge, conditions, droit du travail applicable) Le niveau de rémunération applicable Les modalités applicables en matière d’affiliation au CCSS Les règles applicables 28 “La sagesse, c’est de prévoir les conséquences.” Maîtriser la base légale de la gestion administrative des stagiaires provenant du Luxembourg, de l’UE ou hors UE. Comprendre et appliquer la base légale en matière de payroll pour les stagiaires au Luxembourg. Appréhender la gestion des hébergements. La formation alterne les apports théoriques, la réflexion personnelle, les échanges avec le groupe, des mises en situation et/ou des exercices pratiques. Service Formation formation@rhlab.lu (+352) 26 50 08 43 (+352) 661 906 904 Objectifs Public Personnel RH ou toute personne en charge de la gestion administrative des stagiaires sur le territoire luxembourgeois. Contact MAÎTRISER LA GESTION ADMINISTRATIVE DES STAGIAIRES Pour établir des processus de gestion efficaces des stagiaires Méthode d’apprentissage Moyens pédagogiques Étape 3 : Le contrat de stage obligatoire dans le cadre du cursus scolaire Le droit et obligations des parties Le niveau de rémunération applicable Les modalités applicables en matières d’affiliation au CCSS Les règles fiscales applicables Norman Cousins Étape 4 : Le stage conventionné (UE) Le droit et obligation des parties Le niveau de rémunération applicable Les modalités applicables en matières d’affiliation au CCSS Les règles fiscales applicables Étape 5 : L’autorisation de séjour pour les ressortissants de pays tiers Étape 6 : L’hébergement des stagiaires et le traitement de cet avantage en nature Étape 7 : Les spécificités liées au secteur de l’HoReCa Étape 8 : Analyse comparative des différents statuts Durée : 1 journée Langue : Format : Sessions 2025 : Dates disponibles sur notre site web www.rhlab.lu Bâtiment BRONIMMO 2 Rue de l’Industrie L-4823 Rodange ou lieu de votre choix Lieu de formation Tarif : 790 € HT (repas inclus) Salles de cours équipées Accès WIFI Supports pédagogiques et techniques papiers et numériques L'utilisation d'un ordinateur portable est recommandée pour la prise de notes et les éventuels exercices RESSOURCES HUMAINES GESTION OPÉRATIONNELLE DES RH 34 Programme
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