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RH Lab. respecte la vie privée des candidats et ne communique à ses clients et candidats que les informations que ces derniers l’autorisent à transmettre.
RH Lab. ne cautionne aucune forme de discrimination : nos décisions en matière de sélection de candidats sont prises sans aucune discrimination fondée sur l’âge, l’origine ethnique, la nationalité, le handicap, le sexe, la race, la religion, l’origine nationale, la situation familiale, l’orientation sexuelle, le service militaire, le statut de vétéran de guerre ou autre caractéristique protégée par la loi.
RH Lab. informe ses clients et ses candidats régulièrement quant à l’avancement du processus de recrutement en cours.
RH Lab. n’évalue les candidats et ne formule des appréciations qu’en relation avec le poste à pourvoir.
RH Lab. ne présente aucun candidat à un client sans que le candidat en soit préalablement avisé.
RH Lab. ne perçoit jamais aucun appointement de la part de ses candidats.
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