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CANDIDATURE SPONTANÉE :

DÉPLOYER UNE GPEC AVEC MÉTHODE ET AGILITÉ

GESTION OPÉRATIONNELLE DES RH

DÉPLOYER UNE GPEC AVEC MÉTHODE ET AGILITÉ

GESTION OPÉRATIONNELLE DES RH
Description

Pour anticiper et accompagner les évolutions.

“ Formez les gens pour qu’ils puissent partir. Traitez-les suffisamment bien pour qu’ils n’aient pas à le faire .”

Richard Branson

 

Sessions

JUIN 2025 | 05

NOV. 2025 | 28

Formation

Durée : 1 journée

Tarif HT : 790,00- € HT

TVA 3% : 23,70- €

Tarif TTC : 813,70- € TTC

Repas inclus

Langues :

Lieu de formation : RH Lab.
Bâtiment Bronimmo
2, Rue de l'Industrie
L-4823 Rodange

(ou lieu de votre choix)

Programme

  • ÉTAPE 1 : LA DÉFINITION DE LA GPEC ET LES PERSPECTIVES DES MÉTIERS (PM)

    • Objectifs de la formation
    • Les fondements de la GPEC et des perspectives métiers

     

     

  • ÉTAPE 2 : LE CONTEXTE ET LES ENJEUX DE LA GPEC ET PM

    • Les acteurs et leur implication
    • Identification des différentes démarches
  • ÉTAPE 3 : COLLECTE DES ÉLÉMENTS

    • Les outils et méthodes

     

     

  • ÉTAPE 4 : LA DÉMARCHE

    • Identifier et évaluer les compétences
    • Développer les compétences
    • Comment lier compétences individuelles et performances organisationnelles

     

    Exercice

  • ÉTAPE 5 : MISE EN OEUVRE DE LA DÉMARCHE

    • Cadrer le projet et définir les objectifs via un tableau d’analyse
    • Intégrer les 9 étapes d’une démarche projet réussie
    • Maîtriser les incontournables de la démarche, les plus et les points de vigilance
    • Communiquer sur la démarche

     

  • Vous avez des questions ?
    Nous avons les réponses.
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Public

RH débutant, Manager étranger ou expatrié, Personnel RH, Dirigeant et toute personne en charge de la gestion quotidienne des Ressources Humaines dans une petite ou moyenne entreprise.

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Méthodes d'apprentissage

La formation alterne les apports théoriques, la réflexion personnelle, les échanges avec le groupe, des mises en situation et/ou des exercices pratiques.

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Moyens pédagogiques

Salles de cours équipées

Accès WIFI

Supports pédagogiques et techniques papiers et numériques

L’utilisation d’un ordinateur portable est recommandée pour la prise de notes et les éventuels exercices

Objectifs

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Maîtriser les principes et méthodes utiles pour identifier et enrichir les compétences

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Gérer les carrières en mettant l’accent sur le développement des compétences individuelles

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Améliorer les performances pour améliorer la compétitivité de son entreprise

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  • Cartographier les métiers et les compétences.
  • Mettre en place des plans d’action RH adaptés.

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