- Les absences volontaires
- Les absences involontaires
- Le cadre réglementaire
- Le respect de la vie privée et du secret médical
Pour maîtriser l’essentiel du payroll luxembourgeois.
“Une bonne gestion des salaires n’est pas seulement un coût, mais un investissement dans la satisfaction et la motivation des employés.“
Richard Branson
MARS 2025 | 11 et 12
JUIN 2025 | 12 et 13
SEPT. 2025 | 11 et 12
OCT. 2025 | 13 et 14
Durée : 2 journées
Tarif HT : 1 440,00- € HT
TVA 3% : 43,20- €
Tarif TTC : 1 483,20- € TTC
Repas inclus
Langues :
Bâtiment Bronimmo
2, Rue de l'Industrie
L-4823 Rodange
(ou lieu de votre choix)
Gestionnaire de paie débutant, gestionnaire de l’administration du personnel, gestionnaire RH en charge du salaire luxembourgeois, toute personne souhaitant décrypter les grandes rubriques d’un bulletin de paie.
La formation alterne les apports théoriques, la réflexion personnelle, les échanges avec le groupe, des mises en situation et/ou des exercices pratiques.
En option : Possibilité de poursuivre la formation avec une demi-journée de cas pratiques (sur-demande)
Salles de cours équipées
Accès WIFI
Supports pédagogiques et techniques papiers et numériques
L’utilisation d’un ordinateur portable est recommandée pour la prise de notes et les éventuels exercices
Comprendre les principales rubriques d’une fiche de salaire.
Identifier les différents prélèvements sociaux.
Comprendre une fiche de paie simple du brut au net.
RH Lab. propose un éventail de Solutions RH personnalisées, répondant à une offre de services à la carte.
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