Mettre son service RH en conformité avec le RGPD

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GESTION OPÉRATIONNELLE DES RH

METTRE SON SERVICE RH EN CONFORMITÉ AVEC LE RGPD

GESTION OPÉRATIONNELLE DES RH

Description

Pour répondre aux exigences du RGPD en matière de gestion des RH.

“Le devoir est la nécessité d’accomplir une action par respect pour la loi.”

Emmanuel KANT (Philosophe 1724-1804)

Sessions

AVR. 2025 | 29

SEPT. 2025 | 18

Formation

Durée : 1 journée

Tarif HT : 790,00- € HT

TVA 3% : 23,70- €

Tarif TTC : 813,70- € TTC

Repas inclus

Langues :

Lieu de formation : RH Lab.
Bâtiment Bronimmo
2, Rue de l'Industrie
L-4823 Rodange

(ou lieu de votre choix)

S'inscrire

Programme

ÉTAPE 1 : LES GRANDS PRINCIPES DE LA PROTECTION DES DONNÉES A CARACTÈRE PERSONNEL
- Comprendre la protection des données
- Les objectifs principaux du RGPD
- Les sanctions encourues en cas de non-respect
- Le principe d’Accountability
- Désigner un DPO
- Les obligations du responsable du traitement
ÉTAPE 2 : LES IMPACTS SUR LES PRATIQUES RH
- Informer ses employés et candidats et obtenir leur consentement
- L’application du RGPD aux différents stades de la gestion RH : recrutement, vie du salarié dans l’entreprise, fin du contrat de travail
- Travailler avec les SIRH sur les contraintes imposées par le RGPD
- RH et sous-traitants et autres prestataires

ÉTAPE 3 : LES BONNES PRATIQUES RH
- Organiser les collaborateurs du service RH
- Respecter les règles d’archivage et de destruction des données
- Comment répondre aux sollicitations des salariés ?
- Implémenter les outils de documentation de la mise en conformité
- Mettre en œuvre les registres de traitements
Vous avez des questions ?
Nous avons les réponses.

Contact

Public

Data protection officer, personnel RH, représentant du personnel, toute personne désirant mettre le service RH en conformité avec le RGPD.

Méthodes d'apprentissage

La formation alterne les apports théoriques, la réflexion personnelle, les échanges avec le groupe, des mises en situation et/ou des exercices pratiques.