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CANDIDATURE SPONTANÉE :

PARCOURS MANAGEMENT

MANAGEMENT & LEADERSHIP

PARCOURS MANAGEMENT

MANAGEMENT & LEADERSHIP
Description

Pour manager avec efficacité et développer la performance de l’équipe.

“Un bon manager fait les choses correctement, un bon leader fait les bonnes choses.“

Peter Drucker

Sessions

MARS 2025 | 06

AVR. 2025 | 03

AVR. 2025 | 30

OCT. 2025 | 16

NOV. 2025 | 14

DEC. 2025 | 19

Formation

Durée : 3 journées

Tarif HT : 2 890,00- € HT

TVA 3% : 86,70- €

Tarif TTC : 2 976,70- € TTC

Repas inclus

Langues :

Lieu de formation : RH Lab.
Bâtiment Bronimmo
2, Rue de l'Industrie
L-4823 Rodange

(ou lieu de votre choix)

Programme

  • En amont de la formation

    • Passation du questionnaire Talent Insights (TTI Success Insights) et une heure de debreifing individuel
  • JOUR 1 : FOCUS SUR LA DYNAMIQUE INDIVIDUELLE

    • Analyser les résultats Talent Insights et retour sur les compétences individuelles
    • Clarifier les missions du manager, installer sa légitimité
    • Identifier son style de management
    • Pratiquer le management situationnel
    • Activer les leviers de la motivation
    • Fixer des objectifs et mener un entretien de management
  • JOUR 2 : FOCUS SUR LA DYNAMIQUE COLLECTIVE

    • Définir et mettre en oeuvre les composantes d’une équipe performante
    • Élaborer son plan de management
    • Déléguer à bon escient
    • Mener une réunion d’équipe efficace
    • Gérer les tensions au sein de l’équipe
    • Clôture jour 2
  • JOUR 3 : FOCUS SUR LE DÉVELOPPEMENT DE SES COMPÉTENCES DE LEADER

    • Définir le leadership
    • Développer sa personnalité de Leader
    • Adopter un management plus « agile »
    • Prendre des décisions efficaces
    • Adopter une posture de Manager-coach
    • Clôture de la formation

Parcours Management : Pour manager avec efficacité et développer la performance de l’équipe

Programe image

Public

Manager, Dirigeant ou toute personne qui se voit confier des responsabilités dans un organisation.

Programe image

Méthodes d'apprentissage

La formation alterne les apports théoriques, la réflexion personnelle, les échanges avec le groupe, des mises en situation et/ou des exercices pratiques (jeux de rôle, jeu de cartes…).

Programe image

Moyens pédagogiques

Salles de cours équipées

Accès WIFI

Supports pédagogiques et techniques papiers et numériques

L’utilisation d’un ordinateur portable est recommandée pour la prise de notes et les éventuels exercices

Objectifs

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Évaluer et développer ses compétences managériales individuelles.

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Comprendre les principaux rôles du manager.

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Apprendre à adapter son style de management.

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Optimiser le fonctionnement d’une équipe.

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Conduire des réunions et gérer les tensions.

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Développer ses capacités de leadership.

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Adopter un management plus agile.

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Accompagner en adoptant une posture de Manager-Coach.

Notre catalogue RH Lab. 2025

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