RH Lab. wird bald 3 Jahre alt, es ist an der Zeit, unsere Geschichte, unsere DNA zu schreiben.
RH Lab. ist eine Auswahl an personalisierten HR-Lösungen, die auf ein à la carte Dienstleistungsangebot reagieren.
Wir helfen Unternehmen dabei, den buttom line* ihrer Leistung, indem sie in ihr Humankapital investieren.
Wir begleiten Entscheidungsträger und ihre Personalabteilungen bei technologischen und strukturellen Übergängen.
*BUTTOM LINE : TRIPLE RESULTAT NET : PEOPLE-PROFIT-PLANET
RH Lab. ist eine Firma für Lösungen im Bereich Human Resources, die seit Mai 2018 in Luxemburg vertreten ist. Aufgrund der Feststellung, dass der Personalfunktion in vielen kleinen und mittleren Unternehmen keine Priorität eingeräumt wird, gründete Lauriane MARLIER, Direktorin von RH Lab. die Firma, um allen Arten von Organisationen die Möglichkeit zu geben, sich die Kernkompetenzen von HR-Spezialisten zu sichern, um das Engagement und die Leistung ihres Humankapitals zu steigern.
RH Lab. arbeitet hauptsächlich mit luxemburgischen und französischen Klein- und Mittelbetrieben, aber auch mit französischen oder angelsächsischen Konzernen, deren Niederlassungen in Frankreich und/oder Luxemburg angesiedelt sind.
Der bereichsübergreifende Charakter der Personalfunktion und das durch Timesharing-Aufträge entwickelte Fachwissen ermöglichen es den Spezialisten von RH Lab., in allen Arten von Wirtschaftszweigen tätig zu werden.
Ursprünglich in Niederanven ansässig, befindet sich das Start-up nun strategisch günstig im Südwesten Luxemburgs, in Rodange (Business Center Bronimmo), nahe der französischen und belgischen Grenze, im Herzen der grenzüberschreitenden Industrie und nur wenige Schritte vom Bahnhof entfernt.
WerteEngagement im Dienste unserer Mitarbeiter und für die Zufriedenheit unserer Kunden.
Eine positive Einstellung nach innen und außen zu vermitteln.
Transparenz, Vertrauen und gegenseitiger Respekt.
Kontinuierlich einen zuverlässigen, strengen und qualitativen Service zu bieten.
Mit unserer Leidenschaft für das Personalwesen Schritt zu halten, indem wir Trends beobachten, uns ständig selbst hinterfragen und die daraus resultierende Innovation vorantreiben.
MissionWir unterstützen unsere Kunden in ihrem Streben nach Leistung, indem wir eine menschliche Beziehung zu ihnen aufbauen und ihnen personalisierte und innovative Personaldienstleistungen anbieten, die auf ihre Prioritäten, Bedürfnisse und Erwartungen abgestimmt sind.
VisionWir wollen der bevorzugte HR-Partner in Luxemburg sein, der es versteht, die Produktivität und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zugunsten des Erfolgs unserer Kunden zu kombinieren.
Den grundsätzlichen Wunsch, das Humankapital in den Mittelpunkt der Strategie der luxemburgischen Unternehmen zu stellen, unterstützen und fördern.
Mit so vielen Kunden aus einer Vielzahl von Fachgebieten sind wir stolz darauf, zu ihrem Erfolg beigetragen zu haben.
Unsere Referenzen
Die Inanspruchnahme eines Personalentwicklers auf Time-Sharing-Basis ist eine wachsende Lösung für kleine und mittlere Organisationen, die von Kompetenzen profitieren möchten, die an die Entwicklung ihres Humankapitals angepasst sind.
Unsere Time-Sharing-HR-Manager können jederzeit Unterstützung leisten, sei es durch ein Audit der HR-Organisationsstruktur, den Vorschlag und die Umsetzung von Lösungen zur Erhaltung der Beschäftigung oder die Verwaltung des Sozialplans.
Wir stehen zu Ihrer Verfügung, um Ihnen jederzeit einen echten strategischen und/oder operativen Mehrwert zu bieten. Wir stehen Ihnen zur Verfügung, um Ihre einmaligen Projekte zu steuern und zu verwalten, aber auch um Ihre wiederkehrenden Aufgaben zu übernehmen. Ziel ist es, Sie in die Lage zu versetzen, für andere Aufgaben eingesetzt zu werden, ohne dass Sie Ihr HR-Team aufstocken müssen.
