Prochaine formation : Construire vos modèles d’entretiens annuels
Objectifs :
- Optimiser la préparation d’un nouveau support d’entretien.
- Faire de l’appréciation un acte de management et de développement de la motivation.
- Maîtriser toutes les étapes de l’entretien annuel.
- Se doter d’outils simples et efficaces.
- Construire un support d’évaluation sur-mesure, sans surcharge administrative.
- Être acteur du développement de ses collaborateurs.
Mode d’emploi et outils pour un support sur-mesure