- Qualité de vie au travail et bien-être, quelle est la différence ?
- Les enjeux de ces démarches
- Introduction aux risques psychosociaux (RPS)
- Élaborer un plan d’actions
Pour créer un climat de bien-être et de sécurité au travail.
« La source des émotions est en nous et non pas dans les évènements qui les provoquent. »
Henri Boucher
JANV. 2023 | 16 - 17
MARS 2023 | 20 - 21
MAI 2023 | 22 - 23
JUIL. 2023 | 17 - 18
SEPT. 2023 | 18 - 19
NOV. 2023 | 20 - 21
Formateur : Isabelle Antoine
Durée : 2 journées
Tarif : 1,440,- € HT
Repas inclus
Langues :
Bâtiment Acropole
2, Rue de l'Industrie
L-4823 RODANGE
(ou lieu de votre choix)
55, rue Gabriel Lippmann
L-6947 NIEDERANVEN
Salarié(e)s de la fonction RH ou chargé(e)s de la communication, et toutes personnes en charge de la qualité de vie au travail dans l’entreprise ou désireuses d’y accéder.
La formation alterne les apports théoriques et la réflexion personnelle, les échanges avec le groupe, les exercices pratiques et les mises en situation.
Comprendre les impacts du bien-être au travail.
Définir les différentes composantes de la qualité de vie au travail.
Mettre en place des pratiques permettant de développer bien-être et QVT dans l’entreprise.
Accompagner efficacement le collaborateur dans son évolution.