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Serious Game
In Zusammenarbeit mit EMOSKILLS bietet RH Lab. eine Reihe von SERIOUS GAMES an, die der persönlichen Entwicklung gewidmet sind: Verhandeln, Konfliktlösung, Management, Umgang mit Emotionen, Zeitmanagement, Überzeugungskraft, Umgang mit Feedback, zwischenmenschliche Kommunikation und vieles andere mehr.
Diese unterhaltsamen Schulungen ermöglichen es Ihnen, fast alle gewünschten Lernerfolge zu erzielen. Das Serious Game verfügt über eine leistungsfähige pädagogische Technik, die das Lernen auf der Grundlage der durch das Spielgeschehen erzeugten Emotionen fördert.
Seit einigen Jahren entwickelt sich der Ausbildungsmarkt weiter. Bildschirmgestütztes Training ist zur Norm geworden, und dies wird im aktuellen Kontext noch zunehmen.
Dank unserer Serious Games für die persönliche Entwicklung können Sie in Ihrem eigenen Tempo trainieren, wann und wo Sie wollen, in der Sprache Ihrer Wahl, und dabei auf spielerische Weise neue Praktiken zur Verbesserung Ihrer menschlichen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten erproben.
Innovative Methoden, die sowohl Spaß machen als auch praktisch sind 😊.
👉 Durch das Videospiel taucht der Teilnehmer in fantastische Universen ein, in denen sein Avatar verschiedene Situationen erlebt; Herausforderungen, die er im Laufe des Spiels bewältigen muss, mit Levels wie in einem klassischen Videospiel.
👉 Die Geschichten entführen in die Vergangenheit oder die Zukunft, auf einsame Inseln, in den Dschungel, in imaginäre Unternehmen, kurzum in völlig ausgefallene Universen, um Sie mit den Problemen des Alltags, der zwischenmenschlichen Beziehungen und des Geschäftslebens zu konfrontieren, ohne dass es so aussieht.
Für einen Überblick, sehen Sie sich das Video an:
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Persönliche Entwicklung
Die Abschlussquote beim traditionellen E-Learning liegt bei 25 %, bei unseren Serious Games dagegen bei 94 %.
Außerdem haben 99 % der Teilnehmer das Gefühl, dass sie ihre Fähigkeiten nach den Spielen verbessert haben, und die Weiterempfehlungsrate liegt bei 93 %!
Ein Katalog von über 70 Stunden Soft-Skills-Training zu einem sehr wettbewerbsfähigen Preis für einen Zeitraum von 1 Jahr!
Nach jeder Schulung haben die Mitarbeiter Zugang zu Berichten, Diagrammen und Leistungsindikatoren in Bezug auf ihre Arbeit und ihre Entscheidungen.
Während des gesamten Zeitraums üben Ihre Mitarbeiter ihre Fähigkeiten und verbessern schrittweise ihre persönliche Entwicklung.
Return on investment?
Wie lässt sich der return on investment messen?
Nach Abschluss des personalisierten SERIOUS GAMES-Programms kann Ihr Mitarbeiter von einem unserer spezialisierten Trainer/Coaches begleitet werden.
Wir bieten eine Coaching-Methode mit Fachleuten aus den entsprechenden Bereichen an, um eine wirksame Nachbereitung zu gewährleisten, bis die neu erworbenen Fähigkeiten in Ihrem Arbeitsumfeld in die Praxis umgesetzt werden. Diese Nachbereitung erfolgt daher in Gruppen und wird (auf Wunsch) durch Einzelcoaching ergänzt.
Unsere Liste der Lernenden wird ständig erweitert! Möchten Sie einer von ihnen sein?
