Back to tailor-made training- Connaître la définition et les origines du concept de feedback
- Distinguer feedback et critique
- Identifier les composantes d’un feedback efficace
- Distinguer les différents types de feedback
- Identifier les avantages du feedback
FORMATIONS MANAGEMENT
APPRENDRE À DONNER DU FEEDBACK
MANAGEMENT & LEADERSHIP
Description
Osez dire les choses dans le cadre professionnel.
“Accepte la critique des autres ! C’est le meilleur feedback pour améliorer les attitudes et les habitudes “
Les managers aujourd’hui doivent être capables de motiver leur équipe, de gérer le changement, de traiter avec des personnes difficiles, de gérer les performances, ils doivent être capables de coacher et de développer leur personnel.
Cette formation donne les bases de la connaissance de soi et est un outil offrant la possibilité de comprendre la relation à l’autre et d’appliquer quelques conseils visant à une relation saine.
Sessions
JANV. 2023 | 27
MARS 2023 | 24
JUIN 2023 | 22
OCT. 2023 | 27
Formation
Formateur :
Lauriane Marlier
Durée :
1 journée
Tarif :
790,- € HT
Repas inclus
Langues :
Bâtiment Acropole
2, Rue de l'Industrie
L-4823 Rodange
(ou lieu de votre choix)
(ou lieu de votre choix)
Programme
Objectifs
Utiliser le feedback comme un outil de management.
Savoir s’adapter aux comportements de ses collaborateurs.
Créer une culture du feedback.
Être prêt à accepter le feedback de l’autre.
