Recruteur, professionnel des RH, Assistant Manager, Responsable RH et tout personne amenée à intégrer le processus de recrutement d’un collaborateur.
Méthodes d'apprentissage
La formation alterne les apports théoriques et la réflexion personnelle, les échanges avec le groupe, les exercices pratiques et les mises en situation.
Moyens pédagogiques
Salles de cours équipées
Accès WIFI
Supports pédagogiques et techniques papiers et numériques
Objectifs
Préparer l’accueil d’un nouveau collaborateur.
Savoir construire un parcours d’intégration.
Connaître les outils facilitant la prise de poste.
Suivre et accompagner l’intégration du salarié.
Favoriser le succès de la période d’essai et la répartition du personnel.
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