METTRE SON SERVICE RH EN CONFORMITÉ AU RGPD

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GESTION OPÉRATIONNELLE DES RH

METTRE SON SERVICE RH EN CONFORMITÉ AU RGPD

GESTION OPÉRATIONNELLE DES RH

Description

Cette formation répond aux exigences de la protection des données en matière de gestion de personnel.

« Le devoir est la nécessité d’accomplir une action par respect pour la loi. »
Emmanuel KANT (Philosophe 1724-1804)

Sessions

Mars | 08/03/2022

Avr | 19/04/2022

Juin | 21/06/2022

Août | 23/08/2022

Oct | 18/10/2022

Déc | 20/12/202

Formation

Formateur : Lauriane Marlier

Durée : 1 journée

Tarif : 790,- € HT

Repas inclus

Langues :

Lieu de formation : RH Lab.
Bâtiment Acropole
2, Rue de l'Industrie
L-4823 RODANGE

(ou lieu de votre choix)

Lieu de formation : Les formations en allemand sont toutes dispensées à
55, rue Gabriel Lippmann
L-6947 NIEDERANVEN

Programme

ÉTAPE 1 : LES GRANDS PRINCIPES DE LA PROTECTION DES DONNÉES A CARACTÈRE PERSONNEL
- Comprendre la protection des données
- Les objectifs principaux du RGPD
- Les sanctions encourues en cas de non-respect
- Le principe d’Accountability
- Désigner un DPO
- Les obligations du responsable du traitement
ÉTAPE 2 : LES IMPACTS SUR LES PRATIQUES RH
- Informer ses employés et candidats et obtenir leur consentement
- L’application du RGPD aux différents stades de la gestion RH : recrutement, vie du salarié dans l’entreprise, fin du contrat de travail
- Travailler avec les SIRH sur les contraintes imposées par le RGPD
- RH et sous-traitants

ÉTAPE 3 : LES BONNES PRATIQUES RH
- Organiser les collaborateurs du service RH
- Respecter les règles d’archivage et de destruction des données
- Comment répondre aux sollicitations des salariés ?
- Implémenter les outils de documentation de la mise en conformité
- Mettre en œuvre les registres de traitements
Vous avez des questions ?
Nous avons les réponses.

Contact us

Public

Data protection officer, personnel RH, représentant du personnel, toute personne désirant mettre le service RH en conformité avec le RGPD.

Méthodes d'apprentissage

La formation alterne les apports théoriques et la réflexion personnelle, les échanges avec le groupe, les mises en situation.

Moyens pédagogiques

Salles de cours équipées
Accès WIFI
Supports pédagogiques et techniques papiers et numériques

Objectifs

Maîtriser le cadre légal de la protection des données.

Identifier les conséquences de la règlementation sur les pratiques RH.

Mettre en conformité les pratiques RH avec le RGPD.

Éviter les sanctions financières.

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SPECULATIVE APPLICATION :

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