SPECIFICITIES OF HR MANAGEMENT IN LUXEMBOURG

Operational management of an HR department in Luxembourg

SPECIFICITIES OF HR MANAGEMENT IN LUXEMBOURG

GESTION OPÉRATIONNELLE DES RH

Description

Operational management of an HR department in Luxembourg.

“Knowledge of man is the basis of all success.
Charlie Chaplin (Actor 1889-1977)

This Human Resources training course is a must for all those involved in the HR function who wish to have a global vision of the specificities of Luxembourg.

E.g.: HR decision-makers and actors who have always worked in France/Belgium.

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Sessions

Déc. 2022 | 06 - 07

Févr. 2023 | 08 - 09 -10

Avr. 2023 | 12 - 13 - 14

Juin 2023 | 14 - 15 - 16

Août 2023 | 16 - 17 - 18

Oct. 2023 | 11 - 12 -13

Déc. 2023 | 13 - 14 -15

Formation

Formateur : Lauriane Marlier

Durée : 3 demi-journées

Tarif : 890,- € HT

Langues :

Lieu de formation : RH Lab.
Bâtiment Acropole
2, Rue de l'Industrie
L-4823 RODANGE

(ou lieu de votre choix)

Lieu de formation : Les formations en allemand sont toutes dispensées à
55, rue Gabriel Lippmann
L-6947 NIEDERANVEN

Programme

1. FORMATION
- Le cofinancement de la formation professionnelle continue
2. SALAIRES
- Les éléments de la fiche de salaire
- Les primes et avantages en nature
- Paramètres sociaux (Salaires min., cotisations sociales, l’AAA)
- Seculine, Luxtrust
- Les impôts
3. CONTRATS DE TRAVAIL
- CDI/CDD : les obligations
- Aides étatiques
- Sanctions et procédures disciplinaires (de la réprimande aux différents licenciements)
4. RECRUTEMENT
- Les partenaires sociaux (Adem, etc.)
- Les cabinets de recrutement et les agences intérim
- Les forums et salons
- Les stages

5. GESTION OPÉRATIONNELLE COURANTE
- La maladie (prise en charge, Mutualité et CCSS)
- Le reclassement
- Les accidents de travail
- Les visites médicales
- Le travailleur désigné
- La délégation du personnel
6. LES CONGÉS
- Congés extraordinaires
- Congés maternité/paternité
- Congé parental
7. AUTRES ASPECTS HR
- CNPD – RGPD
- Réseau RH
Vous avez des questions ?
Nous avons les réponses.

Contact us

Public

RH Débutant, Manager étranger ou expatrié, Personnel RH, Dirigeant et toute personne en charge de la gestion quotidienne des Ressources Humaines dans une petite ou moyenne entreprise.

Méthodes d'apprentissage

La formation alterne les apports théoriques et la réflexion personnelle, des mises en situation et échanges de bonnes pratiques.

Moyens pédagogiques

Salles de cours équipées
Accès WIFI
Supports pédagogiques et techniques papiers et numériques

Objectifs

Avoir une vue d’ensemble des éléments de gestion des Ressources Humaines propres au Luxembourg.

Maîtriser les essentiels du quotidien d’un RH au Luxembourg.

Faciliter l’intégration d’un nouveau collaborateur RH junior ou d’un collaborateur RH étranger.

Se doter d’outils, d’informations et de liens essentiels à sa progression dans un service RH au Luxembourg.

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SPECULATIVE APPLICATION :

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Operational management of an HR department in Luxembourg