Technicien Energie (H/F/X)

À propos de nous

Notre client, basé au centre de Luxembourg souhaite renforcer ses équipes et recherche un Technicien Energie (H/F/X).

Mission

• Surveiller et maintenir les machines, au niveau des installations électriques et mécaniques de notre bâtiment énergie (distribution électrique, compresseurs froid, compresseurs air, chaudières) et de notre station d’épuration ;

• Identifier les pannes, les cerner et planifier les interventions techniques avec le responsable, ceci en fonction des mesures correctives et d’une priorité d’intervention à définir ;

• Procéder à la maintenance préventive et curative des équipements installés (pompes, vannes, …)

• Conseiller son supérieur hiérarchique quant à l’amélioration continuelle des systèmes ;

• Etablir les rapports techniques relatifs aux interventions faites ;

• Monter et mettre en marche des composants électriques et mécaniques ;

• Assurer le suivi des intervenants extérieurs électriques et mécaniques.

Profil

• Niveau DAP à BAC+2 d’une école technique avec une expérience de plusieurs années dans une fonction similaire ou issu d’un apprentissage technique (3 ans) de préférence dans la maintenance ;

• Vous disposez d’un esprit logique permettant de diagnostiquer correctement et d’anticiper les pannes éventuelles, vous avez également des qualités de communication et de rigueur, de synthèse ;

• Vous savez travailler d’une manière autonome et organisée et faire preuve de réelles qualités professionnelles, sachant par exemple proposer des solutions alternatives originales mais réalistes aux problématiques que vous rencontrez,

• Service d’astreinte par alternance des techniciens,

• Vous maîtrisez le français. Le luxembourgeois, l’anglais et l’allemand constituent un atout.

Conditions et Avantages

• Posté de jour

• CDI avec prise de fonction immédiate

•  Cadre de travail agréable

•  Parking gratuit

•  Plan d'intégration 

•  Travail polyvalent

•  Environnement multiculturel 

• Perspectives d'évolution

Le parcours des candidats

• Analyse de votre candidature

• Pré-entretien téléphonique avec RH Lab

• Entretien dans les locaux d’RH Lab 

• Entretien final avec notre client

Les candidatures adressées directement au client de RH Lab. nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire. 

Un extrait de casier judiciaire pourra vous être demandé dans le cadre de ce processus de recrutement.